Conditions de recevabilité de l'action syndicale au nom d'un salarié intérimaire
Publié le :
13/11/2024
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Source : www.lemag-juridique.comLes organisations syndicales peuvent représenter un salarié en justice pour défendre ses droits liés à un contrat de travail temporaire, sans mandat préalable de ce dernier, conformément à l’article L. 1251-59 du Code du travail... Lire la suite
Historique
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Conditions de recevabilité de l'action syndicale au nom d'un salarié intérimaire
Publié le : 13/11/2024 13 novembre nov. 11 2024Droit du travail - Salariés / Relation collectives au travail
Les organisations syndicales peuvent représenter un salarié en justice pour défendre ses droits liés à un contrat de travail temporaire, sans mandat préalable de ce dernier, con...Source : www.lemag-juridique.com
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Publié le : 02/09/2024 02 septembre sept. 09 2024Droit du travail - Salariés / Relation collectives au travail
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Publié le : 13/03/2023 13 mars mars 03 2023Droit du travail - Salariés / Relation collectives au travail
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